Область ищет руководителей



№ 76 (11787) от 18 июля 2015 года

Рубрика: Правительство ЛО

В областном правительстве объявлены конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей всех комитетов региона.

Кадровый резерв - источник для отбора кадров для назначения на должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти.
В правительстве Ленинградской области ждут целеустремленных и работоспособных. Каждый российский гражданин в возрасте от 25 до 50 лет с высшим образованием и опытом работы может попробовать свои силы в конкурсе на замещение руководящих должностей в областной администрации. Прием и регистрация документов проходит в здании правительства до 27 июля. Главные принципы отбора - профессионализм, готовность работать в команде и на результат, открытость и коммуникабельность.
«Наша "скамейка запасных" будет сформирована из настоящих профессионалов и станет для них реальным трамплином во власть. Ведь незаменимых и неприкасаемых в правительстве Ленинградской области нет, а кадровая ротация - шаг к эволюции», - говорит временно исполняющий обязанности губернатора Александр Дрозденко.
Кадровые решения в областном правительстве принимаются на основе оценки эффективности работы чиновников. Такая система действует уже более двух лет: ежемесячно работа чиновников оценивается по семи критериям. В том числе это выполнение в срок поручений главы региона, количество жалоб населения и полноценность ответов на них. Также анализируется удовлетворенность жителей работой чиновников. Обойти статистику и факты, выстроив потемкинские деревни, уверены в правительстве региона, невозможно. Кадровые перестановки последних лет это доказывают.

Количество просмотров 472

Рейтинг:

Оцените эту статью: 1 2 3 4 5

Комментарии к статье:

Комментариев пока нет. Будь первым!

Я согласен с правилами комментирования

Внимание! Все комментарии перед публикацией проходят проверку администратором.