Трудоустройство граждан, относящихся к категории инвалидов



№ 138 (11556) от 10 декабря 2013 года

Рубрика: ЦЗН

Несмотря на стабильную ситуацию, сложившуюся на рынке труда МО Приозерский муниципальный район, проблема  трудоустройства инвалидов остается актуальной.

Гораздо сложнее устроиться на работу человеку, имеющему инвалидность вследствие какого-либо заболевания или полученной травмы, чем здоровому человеку. В период трудоустройства человек с инвалидностью сталкивается с повышенными требованиями работодателя, необходимостью выполнять работы на уровне с другими работниками, которые не имеют ограничений по здоровью, низким уровнем заработной платы. Сложность в трудоустройстве этой категории граждан состоит в том, что подавляющее большинство лиц, обращающихся в центр занятости, хотя и имеют высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное образование, находятся на инвалидности свыше одного года, таким образом, наряду с потерей возможности трудоустройства теряются и профессиональные навыки. Эти факторы уменьшают шансы инвалидов на трудоустройство, как следствие - на активную жизнь.
 Служба занятости населения Приозерского района ведет активную работу по предоставлению государственных услуг лицам с ограниченными возможностями к труду.
 По состоянию на 1 декабря 2013 года в службу занятости обратился 71 гражданин, относящийся к категории инвалидов, в качестве безработных было зарегистрировано 25 человек, что составляло 25,5% от общей численности официально зарегистрированных безработных граждан.
 На сегодняшний день проблема трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, требует безотлагательного решения. Трудоустройство является основным процессом возвращения инвалида к труду с учетом состояния его здоровья и способностей, конечная цель которого состоит в восстановлении нарушенных вследствие инвалидности связей между инвалидом и обществом.
 Система трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, со стороны службы занятости включает в себя:
p адресный подбор работников из числа граждан с ограниченными физическими возможностями на вакансии, предоставленные предприятиями и организациями, который осуществляется с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалидов, разработанной для каждого инвалида учреждениями медико-социальной экспертизы;
p заключение договоров с работодателями на временное трудоустройство инвалидов с выплатой инвалиду материальной поддержки к заработной плате, выплачиваемой работодателем;
p возмещение затрат работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в рамках дополнительных мероприятий региональной программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области;
p осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, определенной областным законом от 15.10.2003 года № 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области", согласно которому на предприятиях со среднесписочной численностью более 100 человек квота для инвалидов составляет 3%, а также за регистрацией инвалидов в качестве безработных.
 В рамках мероприятий региональной программы снижения напряженности на рынке труда Ленинградской области специалистами Приозерского ЦЗН была организована и проведена работа, совместно с работодателями района, по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов. Благодаря данной программе появилась возможность оборудовать под индивидуальные особенности человека специальные рабочие места. В результате проведенной работы за период 2010-2013 годов 12 работодателей района приняли участие в мероприятиях программы, создано 14 рабочих мест для трудоустройства инвалидов с возмещением затрат на оборудование рабочих мест работодателю из средств областного и федерального бюджетов, соответственно 14 граждан, относящихся к категории инвалидов, получили работу и уверенность в завтрашнем дне.
 Рабочие места для граждан, относящихся к категории инвалидов, создавались совместно с работодателями различных форм собственности - это общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество, индивидуальные предприниматели и другие. Рабочие места созданы в МО Приозерское городское поселение, МО Громовское сельское поселение, МО Сосновское сельское поселение, МО Запорожское сельское поселение, МО Мельниковское сельское поселение.
Согласно мероприятиям региональной программы снижения напряженности на рынке труда Ленинградской области, в 2014 году планируется возмещение затрат работодателю на создание или оборудование рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в размере 69,3 тыс. рублей.
ГКУ ЛО "Приозерский ЦЗН" обращается к работодателям района с просьбой: в 2014 году рассмотреть возможность трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, на постоянные и временные рабочие места и свои предложения направить по адресу: 188760, Ленинградская область, г. Приозерск, ул. Красноармейская, д. 4.

С. Зацепилова,
директор ГКУ ЛО
“Приозерский ЦЗН”

Количество просмотров 1483

Рейтинг:

Оцените эту статью: 1 2 3 4 5

Комментарии к статье:

Комментариев пока нет. Будь первым!

Я согласен с правилами комментирования

Внимание! Все комментарии перед публикацией проходят проверку администратором.

Новости Культуры

Наверх