Ситуация на рынке труда стабильная



№ 86 (11358) от 09 августа 2012 года

Рубрика: ЦЗН

На рынке труда Приозерского района в июле 2012 года сохранялась стабильная ситуация. По состоянию на 1 августа уровень регистрируемой безработицы в районе составил 0,31%, что на 0,02 процентных пункта ниже показателя в начале июля, и ниже среднеобластного уровня.


В июле в службу занятости обратились 124 человека. Безработными признаны 16 человек, которым назначено пособие по безработице. На 1 августа численность ищущих работу, состоящих на учете в службе занятости, составила 111 человек, что на 5 человек меньше, чем на начало июля. В течение месяца по различным причинам, включая трудоустройство, с учета снято 129 человек.
По состоянию на 1 августа служба занятости располагала информацией о 654 свободных рабочих местах, что на 116 рабочих мест меньше, чем на начало июля 2012 года. Для трудоустройства рабочих на указанную дату предлагались 462 вакансии (71%), для инженерно-технических работников и служащих - 192 вакансии (29%).
На учете в службе занятости на 1 августа 2012 года состояли 93 безработных гражданина, что на 7 человек меньше, чем в начале июля текущего года.
За январь-июль 2012 года:
- трудоустроены 376 человек, в том числе безработных граждан - 63 человека;
- принимали участие в общественных работах 45 человек;
- направлены на профобучение 14 безработных граждан;
- временно трудоустроены два гражданина, испытывающие трудности в поиске работы, относящиеся к категории инвалидов;
- временно трудоустроено несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет во время летних каникул - 275 человек.
В рамках мероприятий региональной программы снижения напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2012 году создано три рабочих места для трудоустройства инвалидов. Трем работодателям возмещены затраты на оснащение трех рабочих мест для трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов.

Л. Янковская,
зам. директора ГКУ ЛО “Приозерский ЦЗН”

Количество просмотров 953

Рейтинг:

Оцените эту статью: 1 2 3 4 5

Комментарии к статье:

Комментариев пока нет. Будь первым!

Я согласен с правилами комментирования

Внимание! Все комментарии перед публикацией проходят проверку администратором.