Социальное партнёрство профсоюза АПК



№ 22 (11294) от 01 марта 2012 года

Рубрика: Без рубрики

Профсоюз работников агропромышленного комплекса (АПК) стоял у истоков профсоюзного движения в России. Его деятельность насчитывает уже более 92 лет. За этот период он внёс заметный вклад в становление агропромышленного комплекса, успешно решал задачу отстаивания интересов трудящихся. В последние годы в работе профсоюза произошли значительные изменения. В отношениях с работодателями утвердился дух социального партнёрства. В Ленинградской области профсоюз работников АПК и работодатели совместно противостоят кризису, чему способствуют трёхсторонние соглашения, заключённые между правительством области, работодателями и профсоюзами, а также внутриотраслевые соглашения.

Приозерская территориальная (районная) организация профсоюза работников АПК сегодня насчитывает 711 членов. Имеется 11 первичных организаций - во всех сельхозпредприятиях, кроме ЗАО «ПЗ «Расцвет», а также в ОАО «Приозерский хлебокомбинат», ГБУ ЛО СББЖ Приозерского района, ЗАО «Агроснаб». С 1999 года организацию возглавляет Наталья Карпишина. Освобожденных председателей нет, все - совместители.
Самая крупная первичная профсоюзная организация есть в ЗАО «ПХ «Красноозерное» - 154 члена, в ЗАО «ПЗ «Гражданский» членами профсоюза являются 118 работников, в ЗАО «ПХ «Мельниково» - 91, и в ЗАО «ПЗ «Красноармейский» - 90. В остальных организациях количество членов профсоюза составляет порядка 60% от числа работников. Молодежи немного, но работа с ней ведется, и желающие вступить в профсоюз есть.
В основном профсоюзные организации занимаются сегодня вопросами состояния охраны труда на производстве и контролем за соблюдением законодательства о труде. В последние годы на предприятиях АПК Приозерского района многое делается в плане материальной базы: приобретается новая современная техника, более производительная и комфортная в эксплуатации, идет переход на новые технологии в животноводстве, производятся реконструкция существующих помещений и строительство новых объектов. При этом уделяется особое внимание бытовым условиям для работников. Все эти мероприятия положительно сказываются на развитии производства и решении социальных проблем. Результаты, достигнутые сельхозпредприятиями, данное утверждение подтверждают.
Вопросы охраны труда находят свое отражение в отраслевых региональных соглашениях и коллективных договорах. Это основополагающие документы в работе профсоюзов. В частности, имеется региональное трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011-2012 годы, подписанное губернатором Ленинградской области В. Сердюковым, председателем федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти В. Дербиным и президентом регионального объединения работодателей Ленинградской области С. Богдановым. Согласно этому соглашению, в Ленинградской области с 1 сентября 2011 года установлен размер минимальной заработной платы в сумме 6100 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера. Срок действия данного соглашения - по 31 декабря 2012 года. В хозяйствах Приозерского района установленный минимум зарплаты выдерживается.
Самым главным документом для повышения качества жизни работников является коллективный договор. На предприятиях АПК Приозерского района он имеется и зарегистрирован практически во всех, кроме СЗАО «Судаково». По итогам 2011 года самый лучший колдоговор в Ленинградской области был признан в ЗАО «ПЗ «Гражданский». Руководитель хозяйства П. Степанов награжден нагрудным знаком ЦК профсоюза работников АПК «За развитие социального партнерства».
Очень важное значение в работе профсоюзных организаций имеет защита прав и интересов членов профсоюза. Профсоюзный актив проходит бесплатное обучение на курсах в зональном учебно-методическом центре профсоюзов в Санкт-Петербурге, Конногвардейский проспект, д. 21 (тел. 407-88-73). В обкоме профсоюза есть юрист по защите прав членов профсоюза. Услуги его бесплатные.
Но все вопросы, касающиеся района, в основном решаются на местном уровне. Со стороны руководства хозяйств препятствий в работе профсоюзов никаких нет, а директор ЗАО «ПХ «Красноозерное» Н. Каппушев сам состоит в профсоюзной организации своего хозяйства. Конфликтов по вопросам незаконных увольнений в последнее время тоже не было.
Профсоюз работников АПК Ленинградской области проводит много различных мероприятий, посвященных значимым датам - 8 марта, 23 февраля, 1 мая и другим. Организуются поездки на концерты в БКЗ «Октябрьский». Транспорт оплачивает районная организация. Надо отметить, что профсоюзные средства, принадлежащие первичным организациям, централизованы в районе, но они расходуются согласно сметам этих организаций. 5 января дети членов профсоюза из хозяйств района в количестве 13 человек побывали на новогоднем представлении во Дворце труда. Путевки были бесплатные для каждого ребенка и одного сопровождающего родителя.
Возглавляют первичные организации профсоюза работников АПК в районе опытные специалисты, такие, например, как Любовь Федягина в ЗАО «ПЗ «Гражданский», Любовь Сокова в ЗАО «ПЗ «Красноармейский», Ирина Голощапова в ОАО «Приозерский хлебокомбинат». Всего год работает председателем профкома ЗАО «ПХ «Мельниково» Елена Тюрина, но за такой небольшой период количество членов профсоюза увеличилось вдвое. Сегодня это одна из крупных профсоюзных организаций АПК района.
Достаточно большой опыт профсоюзной работы имеет председатель райкома профсоюза Наталья Карпишина. Человек активный, обладающий хорошими организаторскими способностями, она много сделала по восстановлению профсоюзных организаций в сельхозпредприятиях Приозерского района. На всех демонстрациях в честь праздничных дат колонна профсоюза работников АПК выглядит внушительно, члены этого профсоюза участвуют в митингах и демонстрациях в защиту социальных прав. За профсоюзную деятельность Наталья Сергеевна награждена почетными грамотами правительства Ленинградской области, ЗакСа, Ленинградского обкома профсоюза работников АПК и Ленинградской федерации профсоюзов.
Главной задачей профсоюзных организаций АПК на сегодняшний день является сохранение социального партнерства, направленного на повышение качества жизни работников аграрного сектора, чтобы труд сельских тружеников имел общественное признание и достойную зарплату.

Геннадий ХЕЙТКОВ

Количество просмотров 2093

Рейтинг:

Оцените эту статью: 1 2 3 4 5

Комментарии к статье:

Комментариев пока нет. Будь первым!

Я согласен с правилами комментирования

Внимание! Все комментарии перед публикацией проходят проверку администратором.

Новости Культуры

Наверх